Od kwietnia do czerwca. Dlaczego?
Nie jestem wróżką tylko tak działa rynek.
Powszechną zasadą w organizacjach jest wypłacanie bonusa rocznego do końca pierwszego kwartału, czyli do 31-marca, warunkiem jest jednak to, że pracownik musi być w tym czasie zatrudniony. Dlatego wielu managerów czeka ze zmianą pracy do czasu wypłacenia bonusa.
Z tych oto prostych mechanizmów pojawia się szansa, że szczególnie w kwietniu i maju wystąpi, jak co roku większy ruch w obszarze rekrutacji na stanowiska managerskie a tym samym szansa dla Ciebie.
Czy Ty jesteś na to gotowy/gotowa?
Więcej na ten temat opowiadam na kanale Youtube.
Jeśli nie, zadzwoń do mnie i porozmawiajmy, jak mogę Ci pomóc.
Nie przegap tego szczególnego momentu w tym roku.
Zapraszam serdecznie
Ernest
