LinkedIn

Senior manager

dla tych, którym zależy na poufności

To propozycja, z której najczęściej korzystają osoby na wysokich stanowiskach, członkowie zespołów zarządzających CEO, CFO, COO, CMO, Heda of Sales, Head of HR itp. W tym pakiecie stworzymy zgrany tandem. Część kontaktów ja biorę na siebie a część pozostaje  po Twojej stronie. Zdejmę z Ciebie ciężar kilkumiesięcznego poszukiwania kontaktów do wyselekcjonowanej grupy headhunterów oraz zadbam o właściwą komunikację, żeby zwiększyć Twoją skuteczność. Ten pakiet szczególnie sprawdzi się dla osób, które chcą zachować poufność podczas poszukiwania pracy.

Propozycja zawiera w sobie dwa główne obszary współpracy

1. Fundament - w skład, którego wchodzą:

  • Executive Summary
  • Wygrywające CV - przygotowane w ramach behawioralnych kryteriów wyboru rekruterów oraz zgodnie systemami ATS
  • Optymalizacja Twojego profilu na IN
  • Doskonały trening rozmowy rekrutacyjnej
  • Top of Mind. Zdobędziesz wiedzę jak budować markę osobistą na IN oraz poprzez działania PR. Ty powinieneś być pierwszym wyborem dla Headhunterów oraz pracodawców na Twojej pozycji zawodowej.
  • Sześciomiesięczna nielimitowana liczba kontaktów. W każdym momencie będę Ci towarzyszył i wspierał w ramach Twoich poszukiwań.

2. Aktywne poszukiwanie Pracodawców w skład, którego wchodzi:

  • Po mojej stronie będzie dotarcie do blisko 400 headhunterów w Polsce, w tym przygotowanie komunikacji oraz podjęcie 3 prób nawiązania kontaktów.
  • Po mojej stronie będzie dotarcie do blisko 3 000 headhunterów w EU, w tym przygotowanie komunikacji oraz podjęcie 3 prób nawiązania kontaktów. Około 10-15 % rekrutacji Kadry Zarządzającej prowadzona na terenie polski realizowana jest przez zachodnie firmy rekrutacyjne często z pominięciem polskich przedstawicielstw. Dla CEO kontakt z tą właśnie grupą to właściwie konieczność.
  • Nauczę Cię jak pozyskać bezpośredni kontakt na LinkedIn do około 300 wyspecjalizowanych headhunterów w Twojej branży w Polsce oraz około 1 500 w EU.
  • Nauczę Cię jak prowadzić komunikację żebyś był postrzegany jako partner, a nie petent.
  • Przygotujemy wspólnie strategię komunikacji i opracujemy właściwy przekaz.
  • Zamieszczę Twoją rekomendację na moim profilu LinkedIn, gdzie mam ok. 24 tys. obserwujących są to głównie HR  Dyrektorzy, rekruterzy oraz osoby zarządzające.
  • Otrzymasz sześciomiesięczna nielimitowana liczbę kontaktów. W każdym momencie, kiedy tego potrzebujesz będę Ci towarzyszył i wspierał w ramach Twoich poszukiwań.

Czas trwania programu 10 tyg.
Mimo, że nasz program od strony formalnej trwa 10 tygodni, po tym terminie w zasadzie przekaże Ci całą moją dostępną wiedzę. Niemniej jeszcze przez kolejne sześć miesięcy będę wspierał Twoje poszukiwania (jeśli będzie taka potrzeba).

Pomogę Ci dotrzeć do blisko 4 tys. wyspecjalizowanych headhunterów podejmując blisko 12 tys. prób nawiązania kontaktów.  Wszystko po to, aby dotrzeć z informacją, że jesteś doskonałym kandydatem i aby otworzyć Ci drzwi do spotkania.

Wartość tego pakietu wynosi 18 500 PLN

Kolejny krok należy do Ciebie
Chcesz poznać szczegóły kliknij w kalendarz i umów się na rozmowę chętnie odpowiem na
twoje pytania.
Czekam na Ciebie.
Ernest