01.10.21
1 października „Dzień poszukiwania pracy” Kochani To już rok minął od czasu, kiedy ogłosiłem samozwańczo dzień 1 października dniem poszukiwania pracy. Jestem przekonany, że każdy wokół nas zna osoby, które wciąż poszukują pracy. Znamy te […]
05.09.21
Zakładaj czyste majtki nawet kiedy nikt nie patrzy Czyli kilka słów o poszukiwaniu pracy inaczej, „stajni menadżerów” i o tym, że świat jest mniejszy niż myślisz. Mało kto lubi się przemęczać i robić rzeczy z […]
03.08.21
Czy edukacja ma znaczenie w poszukiwaniu pracy Czy jeśli skończę MBA będzie mi łatwiej znaleźć pracę? A może to zbyt mało? A może trzeba mieć doktorat, żeby się wyróżnić? A może tylko prestiżowe uczelnie się […]
25.07.21
Nie jestem superbohaterem Nie jestem wybitnym naukowcem, literatem czy filmowcem. Proszę, nie zaprzeczajcie 🙂 Wiem, że czytacie czasem moje teksty – sprawia mi to ogromną radość. Tym razem napiszę trochę inaczej o karierze rozwoju i […]
19.07.21
Te wszystkie rekrutacje są do dupy!!! Nie chcę się już znęcać nad brakiem feedbacku, ale rekruter na spotkaniu dopiero czytał moje CV. Kompletny brak profesjonalizmu. Nie miał pojęcia na czym polega moja praca. Nie potrafił […]
14.07.21
Czy jestem za stary, żeby znaleźć pracę? Skończyłeś dobre liceum, potem studia z wyróżnieniem. Pod koniec praktyki, staż, a na ostatnim roku już praca pełną parą. Kolejne lata to ciągły rozwój, szkolenia, studia MBA i […]
20.06.21
Jaki stawiasz sobie Cel rozmowy rekrutacyjnej ? Banalne pytanie, ale czy na pewno? O wyznaczaniu celów powiedziano już chyba wszystko. Powinien być konkretny, mierzalny i określony w czasie. Jeśli nie wyznaczasz sobie celów to nie […]
11.05.21
Kiedy sprzedajemy samochód, mieszkanie, narty po dziecku, które wyrosło, czy zwykłą paprotkę sprawa jest prosta. Na czym polega problem w przypadku rekrutacji, kiedy masz powiedzieć jakiego spodziewasz się wynagrodzenia za swoją pracę. Jak negocjować wynagrodzenie? […]
05.05.21
Czego nie możesz pokazać w profilu LinkedIn jeśli szukasz pracy? Rekruter nie szuka Ciebie Rekruter szuka najlepszego kandydata. Twoim zadaniem jest, abyś to Ty prezentował się jako najlepszy kandydat a przynajmniej nie zaprzeczał, że nim […]
04.05.21
Vide supra (łac. patrz wyżej) Kto, jeśli nie HR, powinien znać puls, kulturę i wartości organizacji? Kto, jeśli nie HR, ustanowi pomost pomiędzy sferą ekonomiczną a potrzebami tych, którzy budują wartość przedsiębiorstwa? Kto, jeśli nie […]